国家公务员考试是怎么面试的？(公务员结构化面试)

1、国考按照招生人数1:3或1:5进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。

2、一、结构化：这是最广泛的面试考察形式。

3、考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。

4、二、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。

5、题型主要有排序类，开放类等。

6、三、半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

7、另外，国考面试的题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。

8、而面试比例一般来说面试比例是3:1，就是从参加面试的3个考生中录取一个，但部分岗位面试比例5:1，加大了面试环节的竞争程度，比如，中央党群机关岗位，以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。

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